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    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    9.以下不属于组织人力资源规划的内容是（）（2015.04）

    • A、培训开发计划

    • B、薪酬福利计划

    • C、及时获取职务空缺的数量

    • D、对组织中每个岗位人员素质的评估

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    19.属于多维绩效阶段的绩效模型是（）（2015.04）

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃尔评分法

    • D、高绩效工作系统

    24.具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是（）（2015.04）

    • A、会计

    • B、律师

    • C、工程师

    • D、服装设计师

    15.与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）（2015.04）

    • A、成本最低

    • B、判断的客观性

    • C、交流的单向性

    • D、判断的直觉性

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